乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 狂人被日记
打印 上一主题 下一主题

这人哺乳期做这事…不知该说什么

[复制链接]

7

主题

469

帖子

722

积分

小二

Rank: 4

积分
722
21#
清无鱼 发表于 2021-5-19 14:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
孩子是韦小宝
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

22

主题

269

帖子

534

积分

小二

Rank: 4

积分
534
22#
471467267 发表于 2021-5-19 14:48 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
不到万不得已应该谁都不会去做这样的事,可能他老公没能力
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

11

主题

203

帖子

313

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
313
23#
磊公子 发表于 2021-5-19 15:30 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
都是被现实生活逼的,估计孩子奶粉都吃不起了所以才卖淫
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

头像被屏蔽

38

主题

3604

帖子

6406

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
6406
24#
乐清铁皮枫斗 发表于 2021-5-19 16:10 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

169

主题

1万

帖子

1万

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
10613
25#
j245551213 发表于 2021-5-19 16:40 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
这钱赚得快啊。快钱赚多了,其他事情不会干了。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

219

帖子

250

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
250
26#
 楼主| 狂人被日记 发表于 2021-5-19 19:31 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
j245551213 发表于 2021-05-19 16:40
这钱赚得快啊。快钱赚多了,其他事情不会干了。

我也觉得是,不想努力了这些人
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

219

帖子

250

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
250
27#
 楼主| 狂人被日记 发表于 2021-5-19 19:31 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
乐清铁皮枫斗 发表于 2021-05-19 16:10
有些女人就是吃这碗饭的

命中就是这行业?
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

219

帖子

250

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
250
28#
 楼主| 狂人被日记 发表于 2021-5-19 19:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
471467267 发表于 2021-05-19 14:48
不到万不得已应该谁都不会去做这样的事,可能他老公没能力

估计老公离了吧,干这事老公能愿意吗?
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

219

帖子

250

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
250
29#
 楼主| 狂人被日记 发表于 2021-5-19 19:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

219

帖子

250

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
250
30#
 楼主| 狂人被日记 发表于 2021-5-19 19:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
陈默着欢喜 发表于 2021-05-19 13:03
万一有什么疾病传染给婴儿怎么办,母婴传播

对啊,风险太大,太不卫生了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-4-6 12:04

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表