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楼主: SEO2016
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9月社保新规如何应对?

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小五

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沙漠里的绿洲 发表于 2025-8-6 14:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
siemenscf1162 发表于 2025-08-06 06:25
招50岁退体妇女,这将是最好的用工方式,既不需要社保,也不需要生一二胎,还能有时间不用跳广场舞了

50岁还没退休呢,要招55周岁以上的才行。
 
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小六

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野百合sss 发表于 2025-8-6 17:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
用机器人实现自动化,或者招退休老人。
 
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小一

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订书针 发表于 2025-8-6 18:17 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
zzx908 发表于 2025-8-4 14:18
假如老板给你开一个月6000的工资,默认是不交社保,如果你要交社保,那你的工资其实就是4400,你可以选择 ...

你找工作事先不谈好工资 社保待遇?
 
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小二

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瑹瑹 发表于 2025-8-6 20:59 | 只看该作者 来自: 江苏省镇江市 联通
单位交社保应该可以抵税的吧
 
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凤麟龙 发表于 2025-8-7 12:29 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
企业其实巴不得工人愿意交社保,还能抵扣,但是工人到手的钱就少了,真要规范就只能学广东了,底薪2200,社保交1800,全靠加班活着。浙江的企业工资高灵活,就是因为不交社保,计件工资,才让普通工人能拿到6000-10000的工资。学广东的话,到手工资肯定下降。
 
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