辣妈烘培月饼卖不出去罚款员工300元

我认为设置KPI也没什么大问题，但是，所有人都完不成的目标就是无效的。设立奖罚主要是为了激励大家目标完成，是垫垫脚尖（稍微努力一下）能达到的才是合理。反之，就是定高了！事与愿违了啊！

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明显定高了3倍以上

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把风险转移到员工身上，看看他们的嘴脸！

不公平的现实，在低层的人只能默默付出罢了

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老板生意做大了，味道越来越差。

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估计是真的，坐等辣妈官方回复

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相当于每个人一个月扣150-300

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辛苦的打工人 发表于 2024-09-04 17:22
听说公司给员工签的劳动合同里面竟然有专门的一页“员工自愿不够买社保承诺书”，真是活久见，社保是一个有责任有担当的企业给予员工最基本的保障，却以美其名曰：“以/元现金补助的形状发放于工资中”，看来如何钻法律漏洞去剥削员工是被他们给玩明白了。

签了自愿不买社保也是违法的，去告一个准

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赶紧把里面的钱消费了，看这架势要倒闭

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辛苦的打工人 发表于 2024-09-04 17:22
听说公司给员工签的劳动合同里面竟然有专门的一页“员工自愿不够买社保承诺书”，真是活久见，社保是一个有责任有担当的企业给予员工最基本的保障，却以美其名曰：“以/元现金补助的形状发放于工资中”，看来如何钻法律漏洞去剥削员工是被他们给玩明白了。

强制性规定，自愿放弃无效

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