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楼主: Candice-高
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 楼主| Candice-高 发表于 2020-3-20 11:07 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
550199 发表于 2020-03-20 10:03
产假本身单位就不用给你工资的,生育险报回来的就包含哪几个月的工资,他压你一个月工资应该是不合法的  

而且有其他跟我一样情况坐月子的孕妇 他就收到了一月份的工资 我觉得这样非常不公平 本身一月份我也上班了 我的工资应该发给我
 
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童谣 发表于 2020-3-20 11:08 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 联通
怎么可能,给你带薪休产假,生完孩子你不来上班,除非你是公司股东,,
 
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 楼主| Candice-高 发表于 2020-3-20 11:31 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
童谣 发表于 2020-03-20 11:08
怎么可能,给你带薪休产假,生完孩子你不来上班,除非你是公司股东,,

看清楚上面文字在说话 产假不带薪 带薪的是年底休息的十天里有七天带薪 如果不上半年还要扣回去的  还有被压住的 是我上了一个月班的钱 其他人发了 我的没发
 
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 楼主| Candice-高 发表于 2020-3-20 11:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
按钮灯制造商 发表于 2020-03-20 10:02
公司没缴保险的,啥都没有。我就是其一

社保我已经交了一年半了
 
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 楼主| Candice-高 发表于 2020-3-20 11:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
Judy媛媛 发表于 2020-03-19 21:59
正常来说工资需要按时发放 社保正常缴纳 你拿到的应该是和之前一样的 不管产后回不回去上班

产假期间没工资的 我说的是 我休产假之前 我在上班的月份的工资 把我扣压了
 
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swld 发表于 2020-3-20 17:31 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
这个公司真的做的过分了
 
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chmkk 发表于 2020-3-20 17:52 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
扣押工资肯定是不合法的
 
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泪水成觞 发表于 2020-3-22 10:21 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
来正泰吧
 
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科乐美 发表于 2020-3-28 20:28 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
你去人民你活该!给流氓干活的都是流氓的同伙
 
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