乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 曾伟俊1
打印 上一主题 下一主题

现在女的都这么现实吗

[复制链接]

356

主题

2684

帖子

8096

积分

初二

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

积分
8096
41#
好宝宝 发表于 2025-1-30 07:16 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
假的,蹭流量
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

10

主题

2837

帖子

3240

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3240
42#
倪柯木羽 发表于 2025-1-30 15:49 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
乐清公民 发表于 2025-01-04 14:31
不是乐清的吧?
乐清陪嫁和彩礼不是对等。
还有男出房,女出车。
这是规矩

没什么规不规矩的,谈得拢合,谈不拢散。家家有本难念的经,先沟通,最忌讳要用规矩。做长辈的要以德服人
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

10

主题

2837

帖子

3240

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3240
43#
倪柯木羽 发表于 2025-1-30 15:50 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
乐清公民 发表于 2025-01-04 14:31
不是乐清的吧?
乐清陪嫁和彩礼不是对等。
还有男出房,女出车。
这是规矩

没什么规不规矩的,谈得拢合,谈不拢散。家家有本难念的经,先沟通,最忌讳用规矩压人压事。做长辈的要以德服人
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

10

主题

2837

帖子

3240

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3240
44#
倪柯木羽 发表于 2025-1-30 15:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
13362771767 发表于 2025-01-28 19:19
乐清房地产有媒婆的贡献,

跟媒婆有什么关系?大家要求越低媒婆越好做媒,成功率越高。自己没本事不要怪别人
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

24

主题

659

帖子

1923

积分

小二

Rank: 4

积分
1923
45#
看不顺眼 发表于 2025-1-30 17:21 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
还是不要结婚了,娶个老婆娶个祖宗一样回来供起来,有这钱自己花不香吗?
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

759

帖子

1150

积分

小二

Rank: 4

积分
1150
46#
zai0459 发表于 2025-1-30 18:09 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
分了吧,,没啥意思。   在金钱面前,能分辨很多杂货。。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

399

帖子

859

积分

小二

Rank: 4

积分
859
47#
fz... 发表于 2025-1-30 20:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
那就努力赚钱
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

162

主题

740

帖子

1154

积分

小二

Rank: 4

积分
1154
48#
zjjjzyzxy 发表于 2025-1-30 21:26 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
这些女方都是骗子,即使结婚了,保证也长不了。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

31

主题

142

帖子

287

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
287
49#
TK朗润 发表于 2025-1-30 22:26 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
本地女人不需要彩礼吧
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

619

主题

1万

帖子

2万

积分

高二

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
21416
50#
谨河 发表于 2025-2-16 13:26 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
司徒二江 发表于 2024-12-10 16:42
@某河,速来,有人在攻击女性。
女性提要求怎么了?难道想白嫖?
开启的你骂街模式

支持你去嫁给那些男的
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-2-22 17:03

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表