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楼主: 小黄叶
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压工资

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大班

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ao7303 发表于 2020-4-30 18:32 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 联通
瓯江猛虎 发表于 2020-4-29 20:28
企业的产品卖出去要被托欠三个月,半年,一年,甚至更久,还有赖帐要不回来的,请问这合理吗?

如果按你的思路来说,企业的风险问员工是否合理,如果企业的盈利甚至暴利,除了付员工工资,另外的你有与员工同享吗
 
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小一

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欢乐的人 发表于 2020-4-30 18:48 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
小黄叶 发表于 2020-04-27 18:52
15天我觉得是正常的

想15天去昆山基本压15天。
 
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小三

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错亦对 发表于 2020-5-3 14:43 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
次月15号发前月20日的工资,也就是2/20到3/20的4/15发,外资企业,感觉压一个月也差不多
 
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夹谷筠 发表于 2020-5-3 17:28 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 联通
去美国吧,按周准时发放工资。
 
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