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TY666666 发表于 2020-09-07 17:12
大家好,我是通业电气负责人,楼主的情况是:今年5月份来我公司应聘成套学徒,合同签定是前2个月3500/月,后7个月4000/月(本来学徒工资前2个月是3000/月,他说会好好干)。第一个月确实是按3000/月给发(我说以后给补上),这一点我承认有错误,但是不是不给。2020.8.22日,楼主自行离职,向老板娘发微信“我辞职不干了,工资不够用”,老板娘让他向我提辞职(老板娘也不是公司负责人呵呵),他也没向我提辞职;上个月底公司发工资,没发他的工资(因为发工资都要员工签字)。9.2号他就打电话给我“你怎么不给发工资呢”,我说“你要来公司签字才能发工资,还有你自行离职怎么处理”,他说“你不给工资我就起诉”,我说:那你就起诉吧。
有一点学会了,想跳槽了 |
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