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2020年，温州中山支行深入学习贯彻党的十九大和“不忘初心，牢记使命”主题教育，围绕温州分行纪检工作会议精神，“四加强”强化党风廉政建设教育，积极推进落实全面从严治党、从严治行工作，狠抓“两个责任”和“一岗双责”的落实，努力为支行全年安全运营无重大事故做好保驾护航。 加强政治监督。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是组织学习《中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0 三五年远景目标的建议》等文件精神。二是制定《中国建设银行温州中山支行2020年党建工作要点》、《2020年度温州中山支行党总支落实全面从严治党主体责任清单》等制度；与各部门（网点）签订《党的建设和全面从严治党责任书》等，增强全面从严治党意识，充分发挥党建保垒作用。三是认真落实 “一岗双责”，按照一级对一级负责的原则，每月下发廉政学习内容，指导督促分管条线落实党风廉政建设工作措施，主动将合规宣导、党廉教育、案防工作融入业务管理之中。四是严格实行民主集中制和重大决策制度，充分发挥监督作用，在人事任免方面，邀请派驻纪检组专人参加支行例会，同时对人事任免提出意见，全面发挥监督手段。 加强日常监督。该支行坚持全面从严治党，把监督寓于日常工作中，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。一是继续深化党员网格化管理，第一时间掌握网格内员工的心声与利益诉求，及时给予帮助解决问题与反馈，让员工感受到组织的关爱与温暖。二是开展支行党总支成员述责述廉会议和民主生活会，会上党总支成员结合个人分管工作及党风廉政工作开展情况进行了全面客观阐述。三是向制度机制要常效，严格落实考察人选党风廉政审核和廉洁谈话制度、建立干部廉政档案、礼品上交制度。 加强“四风”整治。深入学习贯彻中央八项规定，切实解决工作中存在的“四风”问题。一是加强节日温馨提醒，特别是在重大节日来临之际，通过支行员工微信群、邮箱、各条线重要岗位员工访谈等方式进行多重提示，提醒全行干部员工，要恪守八项规定精神，坚决杜绝“四风”现象。二是发挥党员的先锋模范作用，要求党员干部在“节日”期间坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以身作则、率先垂范，把好“廉”关，过好“廉”节，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。三是严格执行公车管理制度，在节日期间，按规定入库管理，出入拍照留存。 加强党风廉政教育。今年以来，切实履行党风廉政建设“两个责任”，深入开展各项廉洁与党纪教育，从严教育、从严管理、从严监督，取得了一定的成效。一是深入贯彻学习党的十九大精神和上级行的重要思想，纵深推进“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”等党内生活制度，确保每位党员每月学习不少于一次。今年开展党总支书记上党课1次，纪检委员上讲堂4次，切实履行“两个责任”和“一岗双责”。二是组织全员观看《欲望的陷阱》等警示教育片，旨在教育员工以案为鉴，以案示警，以案促教，教育引导员工汲取深刻教训，遵纪守法，廉洁合规从业。三是抓学习，利用晨会或夜学时间及时传达党章党规党纪、违纪违法违规案例通报。四是举办“廉洁合规宣讲擂台赛”，宣讲人结合案例与制度讲述了自已对于廉洁合规建设的看法与心得，通过这次活动让抽象的廉洁合规概念更加具象，将廉洁合规的概念深深扎入员工的内心，提高了大家对廉洁合规的深度认识。五是组织开展全员《廉洁合规和党纪教育》测试，旨在加强员工党性教育，提升廉洁合规意识。六是重温誓词。组织全体党员重温入党誓词活动，回顾入党宣誓的庄严承诺和坚定决心，唤醒先进意识，增强党性意识，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用。七是开辟“廉政文化长廊”廉洁宣传栏，主要以宣扬廉洁文化理念，倡导中央八项规定、牢记警示格言为基调，并穿插廉洁故事等，营造宣传教育氛围。
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