乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 3048|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

建行温州中山支行“三个突出”落实安全保卫工作

[复制链接]

160

主题

160

帖子

160

积分

大班

Rank: 2

积分
160
跳转到指定楼层
楼主
wzzsjh 发表于 2021-6-8 10:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信

年初以来,建行温州中山支行牢固树立“坚守底线 合规发展”的经营理念,采取“三个突出”,经常性地做好安全保卫形势和安全知识教育,特别是疫情期间,利用钉钉视频不断地布置消防安全防范措施,不断提升员工的安全防范意识和处置突发事件的能力。

突出教育先行。加强对全体员工的安全保卫教育。对各类安全保卫通报、信息摘报等及时传达到全体员工与保安,保安作为营业场所的第一道安全防线,而柜员作为营业窗口的二道防线,并认真结合案例中的经验教训,举一反三查找问题,使全体员工、尤其是一线员工,时刻擦亮眼睛,保持高度的警惕性。

突出预案演练。搞好模拟演练,正确处置突发事件,针对各类恶性抢劫案件的频繁发生的严峻形势,该行非常重视借鉴成功防范案例,并结合本行具体情况有针对性地进行模拟演练,使员工能够在面对不同的犯罪分子时,采取相应的防范措施,增强防范的有效性。

突出检查方式。加强非现场检查力度。该行安排专人不定期地利用录像监控,就安全保卫、会计操作、关键风险点、自助设备运行情况等进行抽查,检查发现的问题,及时通报,并要求必须及时整改到位,避免同类问题重复发生的现象,对于屡查屡犯的,对员工进行通报批评和违规积分,从而促进员工提高合规意识,时刻紧绷安全防范这根弦。

声明
本文由楼主发布在乐清上班族平台,未经楼主许可,禁止转载,如有问题,可联系平台处理
 
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-4-27 07:22

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表