九月，携着秋的成熟、含着秋的向往，乐清市第三人民医院医共体迎来了2021年59位新员工。
新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引领，为了使新员工充分了解医院文化，提高职业素养，增进集体意识。近日，乐清市第三人民医院医共体，开展了为期3天的岗前培训。在院领导高度重视、授课老师认真讲解、新员工的积极配合下，本次岗前培训取得圆满成功。 院党委副书记倪炼主持本次见面会，他强调身为新员工需要尽快熟悉医院的环境，加强沟通，全面提高自身能力；坚守大医精诚、不断成长的优良品质，满足自我认同感，实现理想与价值。并对新员工提出四点要求：端正态度、学有所思、加强交流、转换角色，希望各位青年才俊携手奋进，为医院的发展奉献自己的一份力量。 新员工自我介绍，相互熟悉 在护理部副主任郑艳的带领下，新员工进行了庄严宣誓。他们郑重的作出承诺：将保持对人类生命的最大尊重，造福患者和推动医疗进步。 院长罗森坚作《医院沿革史及现状》专题讲座，讲述了我院自1952年建立以来的风雨历程，迎来快速发展中的市三医，同时做出三点强调： ①“酒香不怕巷子深”，树立形象，建立口碑； ②“加强清廉主题”，全员参与清廉医院建设，努力打造五好医院； ③“行医如临深渊，如履薄冰”，应以严谨的工作作风、精湛的业务水平、统一的服务规范服务于人民群众。 希望新职工要深化理想信念，继承先辈志愿，方能砥砺前行。 人力资源科科长楼娅莉介绍了本院人力资源管理制度，并寄语全体新员工：
舞台不分大小，永远可以做最好的自己；
要有危机意识，不能好高骛远，而是脚踏实地；
永远保持独立思考的能力，不断学习。
感管科科长 杨少芳
科教科科长 余肇粲
妇产科护士长 陈青
精神心理科 翁晓泽
医保办主任 胡乐湖
综治办主任 张晓杰
保健科科长 南茶金
门诊部副主任 黄贤进
本次培训内容丰富，相关行政职能科室、临床科室主任分别就医院感染防控知识、科教、医保、爱婴医院知识、门诊应知应会、医疗相关知识培训、健康教育及公共卫生知识、医患沟通与情绪管理及消防知识理论与实践演练等多个模块进行授课，为新员工在我院顺利开展各项工作打下基础。 通过本次培训，希望新员工今后将所学知识转化为服务人民健康的具体行动，促进医院事业发展不断作出新的贡献，秉承“敬业、诚信、奉献、创新”的院训，不忘初心，不负韶华，更好的服务于人民群众。
最后…… 祝贺你， 来到乐清市第三人民医院医共体， 感谢你， 一起参与和见证伟大的健康事业， 在这里开启属于自己的新篇章。 来源：乐清市第三人民医院 | 
