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族友求助:社保未满一年有无生育津贴?孕期被辞退该怎么办?

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YSWU 发表于 2022-8-5 08:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
请大家帮帮忙,关于孕期被辞退问题以及社保未交满一年是否有生育津贴问题

我老婆貌似去年10月份转正 公司才给交的保险(听她说是晚交了几个月) 然后今年2月份怀的孕,大概十一月份左右生产,到生产好像社保还差2 个月左右才交满一年,貌似这种情况就无法领到生育津贴是吗?  还有即使领不到生育津贴,那还有其他权益可以享受到吗? 还有最近一段时间公司裁员,**有意向想裁掉我老婆,请问这种情况该怎么处理,请大家帮帮忙,出出主意
 
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高s 发表于 2022-8-5 09:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 联通
去社保局问一下
 
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照顾好自己 发表于 2022-8-5 09:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
还可以领失业金吧,因为不是自己走人的
 
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农民工小强 发表于 2022-8-5 09:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
你可以带上相关资料去人民路老市政府河边桥头找法律援助中心咨询一下,他们比较专业,而且是免费提供服务的。
 
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gedh2000 发表于 2022-8-5 10:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
得连续交满一年才能享受生育津贴
另外,你老婆怀孕,公司把你老婆裁掉的话属于违反劳动法,你可以去劳动仲裁部门告公司
 
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左渡 发表于 2022-8-5 10:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
去劳动局吧
 
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 楼主| YSWU 发表于 2022-8-5 10:36 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 电信
高s 发表于 2022-8-5 09:04
去社保局问一下

貌似有个2022新规  说今年7.1号之后  满6个月就行了,也问了  说政策省上下的,具体落实到各地区可能有差异。
 
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 楼主| YSWU 发表于 2022-8-5 10:37 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 电信
照顾好自己 发表于 2022-8-5 09:17
还可以领失业金吧,因为不是自己走人的

这个应该没多少 也不考虑了,主要觉得可惜,交了10来个月了,不能报对我这普通人家也是一笔不小的开销
 
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lssni 发表于 2022-8-5 15:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
孕期辞退你!这个可以马上去告他
 
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 楼主| YSWU 发表于 2022-8-5 15:25 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 电信
lssni 发表于 2022-8-5 15:19
孕期辞退你!这个可以马上去告他

公司暂时没这么干,也是在博弈,如果生育津贴不能领取,那我老婆完全可以休完产假再考虑是否离职
 
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