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为帮助新入职员工尽快熟悉医院规章制度，了解医院的历史文化底蕴及医德医风传统，以更好地明确自身职责，适应本职岗位，传承乐医精神，9月19日至21日，乐清市人民医院医共体在学术报告厅举行为期3天的2022年度新员工岗前培训。
培训会在正式开始之前，设置了新员工与院**的见面会环节，由主持人林洁逐一介绍医院**班子成员。据悉，这是我院首次在新员工岗前培训中融入见面会环节。
朱建东院长代表医院党政**班子，对新员工入职乐医大家庭表示热烈欢迎，并热情传授入职“第一课”。
“推动医院高质量发展，实现医疗共富是国家的重大战略，也是新时代赋予青年医务工作者的重要责任。”朱建东院长对新员工寄予殷切期望，希望他们能秉承“爱院 团结 求精 创新”院训，深刻理解其内在涵义，并发挥奉献精神，不计个人得失；依法执业，遵纪守法；严于律己，恪守职业道德；珍惜工作平台，不断提升职业素养，以饱满的热情，严谨的态度，投身到医院建设当中，为自己的人生增色添彩，也为医院的发展添砖加瓦。
我院邵去非副院长为新员工介绍了医院文化，让大家了解医院的历史沿革、环境布局、人文精神等。此外，结合医院工作实际，本次培训还安排了15场专题讲座，相关职能部门负责人分别就医院组织机构、人事制度、医疗法规、科研教学、院感防控、医保政策、廉洁行医和消防安全等方面作了讲解。
为引导新员工实现角色转变，树立主人翁意识，增强对医院的认同感、归属感，培训期间还推出了人文主题活动，新员工通过“发送一条与医院相关的朋友圈”“写一句想对医院说的话”“为医院提一条建议”等活动，集章打卡，领取医院文创小礼品。
新员工新气象 本次岗前培训内容全面详尽，干货满满，主讲人讲解深入浅出，新员工聆听认真仔细，课堂气氛轻松活跃。通过入职以来的第一场培训，新员工纷纷表示将学以致用，把所学知识运用在今后的各项工作中，转化为服务患者、守护人民健康的具体行动，迅速成长为成熟优秀的医务工作者，始终履行医学誓言，用青春和活力为医院的发展注入新鲜力量。
来源：乐清市人民医院 |
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