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楼主: 郑耀
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 楼主| 郑耀 发表于 2023-7-17 13:45 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
业绩不达标 就随意开除 赔偿也不给,聊天记录在此
 
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 楼主| 郑耀 发表于 2023-7-17 13:48 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
这是开单转账记录,一个是聊天记录 大家看自己了

 
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 楼主| 郑耀 发表于 2023-7-17 13:49 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
郑耀 发表于 2023-07-17 13:48
这是开单转账记录,一个是聊天记录 大家看自己了

看仔细了
 
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 楼主| 郑耀 发表于 2023-7-17 13:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
yudaosjb 发表于 2023-07-17 13:36
对,绝对认可您说法,我们已经整理好材料,上班族投诉举报微信180XXXX1527已加,准备提交所有信息验证!

半个月的赔偿你们给了吗?
 
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 楼主| 郑耀 发表于 2023-7-17 13:57 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
yudaosjb 发表于 2023-07-17 13:36
对,绝对认可您说法,我们已经整理好材料,上班族投诉举报微信180XXXX1527已加,准备提交所有信息验证!

请把我的劳务合同拿出来谢谢,不要光bb 证据也不拿
 
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 楼主| 郑耀 发表于 2023-7-17 14:39 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
你们还不够缺德?

 
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 楼主| 郑耀 发表于 2023-7-17 15:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
 
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苗族少年 发表于 2023-7-17 15:53 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
就是业务做的差,辞退的嘛,按照劳动法是要补偿的嘛,浙江这边的企业对遵纪守法的意识不强,这种你们双方直接劳动仲裁吧。从面前信息来看,个人认为大概率是劳动者胜。
 
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苗族少年 发表于 2023-7-17 15:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
就是业务做的差,辞退的嘛,按照劳动法是要补偿的嘛,浙江这边的企业对遵纪守法的意识不强,这种你们双方直接劳动仲裁吧。从面前信息来看,个人认为大概率是劳动者胜。
 
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 楼主| 郑耀 发表于 2023-7-17 16:00 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
苗族少年 发表于 2023-07-17 15:56
就是业务做的差,辞退的嘛,按照劳动法是要补偿的嘛,浙江这边的企业对遵纪守法的意识不强,这种你们双方直接劳动仲裁吧。从面前信息来看,个人认为大概率是劳动者胜。

明事理
 
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