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规则有变化!柳市镇2024年1月份 “最美村”出炉!看看有你的村吗?

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乐清之窗 发表于 2024-2-2 08:43 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
        近日,2024年1月份柳市镇“最美村”“最脏村”专项行动考核结果出炉,岐头三村、上园社区、前街社区获评“最美村”,凰屿村、新桥村、汤岙余村被评为“最脏村”。

        新一年度,该专项行动实行新一轮考核机制,进一步提高整治标准,提升整改效果,“最美村”由原来的5个调整为3个,考核细则更加精细化,经第三方无人机拍摄考评,结果上报镇领 导小组,经镇领 导小组审核认定,按分数排序筛选出3个“最美村”、3个“最脏村”。根据排名,当月“最美村”前三名奖金分别为20万、15万、10万。当月“最脏村”整治完成率达到100%的,给予5万元奖励。

“最美村”经验分享

岐头三村
        驻村干部 陈光益:在村干部领 导下,以环境卫生整洁行动为契机,岐头三村加大卫生整洁方面的工作力度,组织志愿者改善农村环境卫生。村干部发动党员群众对主要交通道路进行全面清水冲洗,清理杂草等,对公厕、儿童公园、步行道等处也进行了打扫,劝导村民清理房前屋后乱搭建及乱停车现象,经过大家的不懈努力,村庄环境卫生得到了很大的改善。但保持良好的环境并非易事,我村将一如既往,形成卫生管理常态化、规范化,给村民营造干净舒心、整洁有序的居住环境。

        “一肩挑”干部 南忠义:岐头三村一直着重打造亮点美好村庄环境,同时也不忘整好村庄环境卫生。村两委干部赶在春节前,组织志愿者进行全村清扫活动,发动村民积极参与清理工作。经过大家努力,全面净化了村内道路;年终来往人流增多,垃圾数量较平时也增大,我村与环保人员相配合,对村内的垃圾进行清理,特别是死角垃圾、屋前屋后等,进一步美化村庄环境,使村民过满意幸福年。这次被评选为“最美村”离不开村干部的辛勤付出,得益于广大村民环境卫生文明意识的提升。每一次获得荣誉,都增添了村干部努力上进的信心。下一步,我们将努力打造更加宜居宜业环境,不断增强村民的获得感与幸福感,争创下一个“最美村”。

上园社区
        驻社干部 敖浙河:继去年三月份九月份,上园社区再次被评为柳市镇“最美村”,这既是动力又是压力。结合和美乡村建设和文明城市创建,社区两委干部召开动员部署会,科学统筹安排,针对存在问题和卫生死角,成立社区环境卫生整治志愿队,每天巡逻督改,形成常态化工作。城市环境卫生建设和治理永远在路上。上园作为柳市镇的中心村,能够为柳市的环境卫生建设发挥更大的作用,为树立柳市镇的良好形象产生深远影响,因此,我们深感任重而道远。只有动员全村力量,常抓不懈,才能保持“最美村”的称号。

        “一肩挑”干部 胡成云:今年一月份我社区再次获评“最美村”第二名,我们深受鼓舞,更加坚定了我们的决心和干劲,继续以“最美村”的创建带动文明城市的蝶变,以和美乡村建设和文明城市的创建促进“最美村”的跃升。这也给我们社区旧村改造工作增添了信心,我们要不断总结创建经验,向其他先进村学习,以高度的事业心和责任心常抓不懈,保持上园社区“最美村”创建的长效机制。

前街社区
        驻村干部 王建汉:为优化提升社区环境,社区两委干部带头巡查整治,发动党员、志愿者等共同参与行动,从清除小广告到拆除违章搭建,从清理主干道垃圾到整治背街小巷“脏乱点”,点线面结合,不断加大环境整治力度。今后,我们将不断建立长效管理机制,狠抓整治不懈怠,助推环境“持久美”。
        “一肩挑”干部  卢东来:为推进和美乡村建设,社区成立环境卫生整治专队,对照建设标准,高力度、高标准推动人居环境提质增效,形成常态化治理模式。社区不断强化宣传力度,持续开展“红色星期天”活动、垃圾分类宣传活动等,调动居民参与积极性。接下来,我们将进一步抓严抓实治理举措,把打造新时代美丽社区列为长远目标。

“最脏村”奋起直追

凰屿村
        驻村干部 周斌:我村是一个合并村,经济薄弱、辖区面积大、位置分散,荒废闲置土地多、人口基数和流动性大,村情复杂,这都是卫生差的客观原因。这次主要问题集中在房前屋后死角杂物堆积、违章棚屋乱搭乱建,垃圾废品点众多。我们侧重进行日常卫生巡查和保洁,而忽视了整体环境的整治。此次被评为“最脏村”,是对我们的一次鞭策和警醒。

        根据目前的情况,接下来,我将和村两委干部带头,积极发动党员、村民代表、网格员等各方力量,高标准、高效率完成好整治工作,转“危”为“机”,争取早日摘掉“最脏村”的帽子,并深刻反思和总结问题短板,标本兼治,探索建立长效机制。

        “一肩挑”干部 郑岁权:1月被评为“最脏村”,我深感惭愧。凰屿村经济薄弱、辖区面积大、荒废闲置土地多、村情复杂,私企流动性大,这都是卫生差的原因之一。这次评比主要问题是废品多、房前屋后杂物多、乱堆乱放死角多、难清易倒现象多,违章搭建铁棚多。我作为“一肩挑”干部,负有很大的责任,只重视了村内的环境保洁,忽略了整体环境的提升,造成了今天的结果。

        凰屿村是一个合并村,我当了25年支部书记,村融合4年多来,自我感觉是很糟糕的,评优评先评不了,落后挨打经常批,官司不断,工作实在太难办。再加上村集体经济薄弱,原定的年末全村卫生大清理也因资金困难难以进行。

        年末居民以及企业租户的日常垃圾量剧增,且部分居民环境卫生意识不高,为增收出租不管环境,将自留地承包地出租给外来人员用于废品收购,边角空地上的废品垃圾堆放情况非常严重。偷倒垃圾和乱搭乱建现象屡禁不止,如社头、东仁宕山边闲置地一直被当成垃圾堆放点,清了倒倒了清,没有得到根治。

        我们一直以“最脏村”为警醒,时刻关注卫生问题,每月都对垃圾死角进行巡视清理。此次被评为“最脏村”,我们也进行了深刻反思,根据目前的情况确定了由驻村干部、村两委干部带头,发动党员、村民代表、村民等各方力量形成责任包干制,充分利用“红色星期天”等时间安排各种卫生清理活动。但凭我们自己的微薄之力确实难以改变村内卫生现状,我希望根据柳市镇“最美村”的要求,在东城社区的精心指导下,帮助我村进行全方位的环境提升改造,早日摘掉“最脏村”这顶帽子!

新桥村
        驻村干部 傅昌志:新桥村位于柳市中心区域,由三个村合并而来,辖区面积约2.4平方公里,户籍人口加上外来人口超过万人,日常环境管理难度较大。这次被评为柳市镇“最脏村”,我深表惭愧,虽有客观原因存在,但也说明村里在环境卫生整治方面仍有不足。被评为“最脏村”后,立刻召集村两委开会,通过查找问题根源、制定措施、分点分面实施。由村两委带头,积极调动“网格员+党员+村民代表+志愿者”联动机制开展专项行动;将全村划分成若干区域,每名村干部负责一片区域,进行地毯式全覆盖检查整改,努力做到不留死角;整改的同时加强宣传教育,让村民养成不乱贴乱扔、垃圾入桶的良好习惯。我将全力以赴,带领村两委进行整改行动,让新桥村的整体面貌有一个质的提升。

        “一肩挑”干部 高志勤:新桥村由原东村、前西村、后西村合并而成,辖区面积约2.4平方公里,内部道路狭窄,本地及新居民人口过万,小企业及个体户较多,日常环境管理难度较大。新桥村村两委对村庄环境整治工作一直十分重视,投入了较大的财力物力。此次上榜柳市镇“最脏村”,说明我们在此项工作上仍有不足。通过认真反思、深刻警醒、对照检查、分析研判,我督促村制定相应的整治方案,将由村两委带头,发动“网格员+党员+村民代表”联动机制开展专项行动;针对突出性问题及各问题性点位,加大整治力度,全面彻底,不留死角;深化宣传教育,上下聚力巩固治理成效。我将全力以赴,全面提升村容村貌,铆足干劲摘掉“最脏村”这个不光彩的帽子。

汤岙余村
        驻村干部 卢贇洁:汤岙余村1月份被评为最脏村,村两委干部都倍感压力。针对各个点位问题,村两委以及党员,村民代表,点对点,逐一整改。人人参与,针对张贴小广告、车辆停放等问题,村两委和党员干部发挥带头作用,对乱摆乱放、乱贴乱挂、乱扔垃圾等现象立刻叫停,及时安排村民志愿巡逻队进行巡查,将环境整治宣传进入家家户户。针对房前屋后的垃圾堆放问题,及时联系工人进行清运。散落垃圾,发动村民开展“各家清理门前雪”。积极利用岁末年初时间,对全村环境进行大焕新。

        “一肩挑”干部 余向财:汤岙余村常住人口2800余人,村内有一钢材市场,人口流动性较大,环境卫生管理难度大。新年伊始被评为“最脏村”,村两委干部以及村民代表第一时间召开联合会议,当场分工,布置任务,针对每面旗子,每个区域,逐一分配人员负责。村妇联队伍走村入户大力宣传环境卫生工作,并且开展新春全村清扫活动。结合春节期间巡逻工作,开展日间卫生巡逻队,对田间、菜场、马路卫生等开展巡查,对清理后工作加以巩固,防止反弹。村两委认真反思,积极采取措施,争取早日完成整治工作,确保以最快的速度摘掉“最脏村”的帽子,提升全村容貌。
来源:今日柳市

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