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乐清制造业兴旺，大量来自全国各地的务工、创业人员扎根柳市、虹桥、经开区等产业重镇，是支撑我市经济持续发展的重要力量。城市想要长远发展，应当拥有更加开放包容的教育环境，妥善解决外来建设者子女就学难题。
现阶段乐清已保障符合条件随迁子女能够入读公办学校，但在就近入学方面仍存在痛点：热门片区学位紧张，不少外来家庭子女被远距离统筹调剂，接送压力大。子女上学难题，是许多外来务工家庭最大的顾虑。一旦教育获得感不足，大量劳动力会选择返乡或者流向政策更友好的城市，直接影响企业用工稳定，制约乐清产业持续发展。为此提出以下建议：
一、加大产业集中区域公办学位供给，夯实就近入学基础
优先在柳市、翁垟、乐清经开区、虹桥等外来人口集聚板块，加快中小学新建、改扩建工程，在工业园区、外来人口聚居区布局公办学校。只有扩大学位总量，“就近入学” 才有落地空间，缓解核心镇区学位饱和、远距离调剂的现状。
二、优化随迁子女统筹调剂规则，缩小就学通勤距离
完善招生统筹机制，以家庭实际居住地址为核心，划定就近调剂圈层，尽量在居住地 3–5 公里范围内安排学位，减少跨大片区远距离分流。每年招生前期及时向社会公示各校空余学位信息，方便家长合理预期。
三、持续简化入学申报流程，降低务工家庭入学门槛
坚持以居住证为核心入学依据，持续精简申报材料。积分政策可作为竞争优质公办学校的通道，但不宜作为义务教育基础入学门槛，面向小微企业普通务工群体减少各类附加限制，简化线上线下办理流程，减轻新居民办事负担。
四、营造校园多元包容氛围，实现教育待遇同城化
入学保障之外，推动各校实行混合编班，随迁子女与本地学生享有同等师资、活动资源，消除地域标签。打造包容、融合的校园环境，真正落实 “来了就是乐清人”，让各地孩子平等享受义务教育。
五、立足城市长远发展，树立 “教育留人” 发展理念
劳动力竞争是县域制造业竞争的关键。如果外来建设者子女能够在居住地就近安心上学，家庭就能稳定扎根乐清，带动劳动力留存、消费增长、企业用工稳定，形成产业吸引人口、人口支撑城市发展的良性循环。教育包容度，最终就是乐清的城市竞争力。
一座开放的工业城市，应当善待每一位来乐奋斗的建设者。持续提升教育包容性，保障随迁子女就近接受义务教育，既是民生公平之举，更是乐清持续集聚人口、做强实体经济、实现高质量发展的长远战略。
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