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楼主: 可否静好

刚来的大学生什么事都不做,让他滚蛋,居然不走...

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小二

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成熟男人 发表于 2018-7-13 09:22 来自手机 | 显示全部楼层
人懒没办法
 
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y62500687 发表于 2018-7-13 10:36 | 显示全部楼层
豪情盖天 发表于 2018-7-12 20:39
玩整人这一套说明这也就是个垃圾公司啊。

对对 招了个大爷就得供着,干啥啥不行,还偷懒玩手机,对这种人,公司要耐心教育 细心辅导,从心里到生理上解决他的个人需求 ,提高工作积极性,努力为国家做贡献,毕竟他还是个孩子么, 要不然就是个垃圾公司。。呵呵
 
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小班

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浪里格朗哎 发表于 2018-7-13 10:43 | 显示全部楼层
很多企业为了省钱,招人全招便宜的,活该
 
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乐成好摄之徒 发表于 2018-7-13 11:31 来自手机 | 显示全部楼层
智商高的聪明人才这样,勤勤恳恳为你打工拿个几千工资搬这搬那的,都是傻缺,我看好这个大学生,前途不可限量!
 
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&落叶 发表于 2018-7-13 11:35 来自手机 | 显示全部楼层
哈哈奇葩
 
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kappll 发表于 2018-7-13 12:15 来自手机 | 显示全部楼层
一百斤也搬不动啊,我老婆102斤我照样搬的飞起
 
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乐清铁皮枫斗 发表于 2018-7-13 12:22 来自手机 | 显示全部楼层
可否静好 发表于 2018-07-12 13:56
一个月才搬几次好不好,而且一百斤又不重一百斤我都搬的动!!!

一百多斤的不是都有叉车来叉吗?现在的人有几个能搬动100斤的东西,就算能搬也没人去搬
 
你若盛开,蝴蝶自来~你若精彩,天自安排~
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中国梦123 发表于 2018-7-13 12:26 来自手机 | 显示全部楼层
什么公司里
 
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中国梦123 发表于 2018-7-13 12:27 来自手机 | 显示全部楼层
aishang1 发表于 2018-07-12 14:38
表激动,按公司流程走,你们招这个实习生做普工,有没做好上岗培训,培训有没到位,有没车间主任带领分配适当任务,说好听的,还好坏了粉碎机,万一是把身体不小心弄伤了麻烦大了。公司人力资源,或者说招工主管,面对应聘者时候就要把工作内容讲解清楚,也要把应聘者摸个底,面试不当漏过来就会造成各用人车间的困扰了,少一个人还能正常生产,多个这样的宝贝还要安抚其他员工了。如果不能对应聘者进行有效的筛选,要人力资源做什么,计考勤算考核吗?办公室主任不能做吗。

 
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chon1 发表于 2018-7-13 12:34 | 显示全部楼层
哈哈哈~~~~~~~~~
 
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