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当“护士节”遇上“母亲节”,要擦出怎么样的火花?

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乐清之窗 发表于 2019-5-13 17:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
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5月的第二个星期天,春暖花开,风过无声,在这样一个情满人间的日子里,在伟大的母亲们都得到所有人赞美的今天,我们也迎来了一个特殊的节日——“5.12国际护士节”。这是第108个国际护士节,今年我们的主题是“发展护理服务,人人享有健康”。

一早,在罗森坚院长、张曼灵副院长、林莉雅护理部主任的带领下,展开了护士节慰问的序幕。领导们手捧鲜花、怀抱蛋糕整装待发,给坚守在临床一线的护理人员与护士妈妈们带去最温暖、最诚挚、最真切的问候。

我们可爱的护士们在接过鲜花和蛋糕时喜逐颜开,尽管许多护士家里还有嗷嗷待哺的孩子、有需要尽心照顾的老一辈、有琐碎繁忙的家务,但他们只要走到岗位上,来到患者身边,总是面带微笑,尽展温柔,用心工作!
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是你们实践着救死扶伤的箴言,履行着南丁格尔的诺言,给予着战胜病魔的信念,也希望你们在“护士节”碰撞上“母亲节”的时候,能更加如春日花开般璀璨,如天使飞翔般绚丽!

5月12日下午,在医院学术报告厅内举行了“5.12国际护士节表彰大会暨‘5S’管理活动中期成果汇报大赛”。会议开始,罗森坚院长谨代表院党委、全体行政领导干部们给全院护理人员们表达了最崇高的敬意,他希望护士们继续发扬南丁格尔不委艰险、甘于奉献、勇于献身的精神,恪守职业道德,认真学习新业务、新知识,强化业务素质建设,重视护理人文关怀,更好地履行救死扶伤的职责,实现岗位价值,推动医院可持续发展。
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院领导班子为温州市优秀护士、乐清市优秀护士、乐清市第三人民医院优秀护士颁发奖状。
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表彰会后,是医院从2018年开始推行至今的“5S”管理活动中期成果汇报大赛,共有12个科室参加此次大赛。汇报者们从科室开始“5S”管理的点滴中作出分析,结合医院实际情况,总结“5S”管理带来的意义以及尚存的不足,也表示将在接下来的工作中不断进取,取精去粕,为打造属于乐清市第三人民医院特色的“5S”管理模式而努力!
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最后,内三科、急诊科、精神科获得了 “优秀科室”的荣誉,给在场的各位护理人员们提供了积极向上的学习榜样。此次竞赛,不仅仅有我们的美小护、帅小护的精彩解说,更有医生们的倾情加盟,相信医院在这样一批人才辈出的年轻人的积极创造下会走向更加辉煌的明天!也相信,在今天这样一个特殊的“双节”氛围里,我们的白衣天使们在生活上越来越美丽幸福、在工作上越来越光明健康! (郑艳)
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来源:乐清市第三人民医院
 
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