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楼主: clovershuangshu
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平凡才是真实 发表于 2020-2-22 20:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
没有利用价值了
 
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风情少年 发表于 2020-2-22 20:06 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省宁波市 电信
现在去找工作一大堆、好的厂缺人
 
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zeus36 发表于 2020-2-22 20:06 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
建议打电话问情况顺便录音
 
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zeus36 发表于 2020-2-22 20:06 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
劳动局在老市府 人民路
 
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13057827888 发表于 2020-2-22 20:07 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
大家多不容易换位思考
 
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家用电器行家 发表于 2020-2-22 20:08 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
给老板上一课,赔偿就不要了吧,疫情无情。人间有真情。让老板知道不能这样随便辞退员工。至于赔偿就当捐献国家。老板办企业也不容易
 
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zxss 发表于 2020-2-22 20:09 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
不奇怪啊
 
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雨水冲刷 发表于 2020-2-22 20:10 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
不是理性的老板,早知道就不应该在他哪里上班
 
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木目田心 发表于 2020-2-22 20:11 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
clovershuangshu 发表于 2020-02-22 15:21
现在把一月份的工资全额给我了,但是他临近快复工才和我说今年不忙让我不用去上班了,现在这种时候找工作也难,怎么也得给我来点补偿吧,要是年前和我说,也就没这么多事我早就可以找工作

我这需要人找工作找我
 
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小曼K 发表于 2020-2-22 20:15 来自手机 | 只看该作者 来自: 江西省赣州市 电信
劳动满一个月不满一年,若未签订劳动合同视为签订。持有打卡记录,工作证,工作服。直接去劳动局投诉就可以了。一赔三的工资。疫情当前谁都困难,先沟通吧.沟通不到位心中有怨念的可以直接劳动局投诉.若证据十足的.直接申请劳动仲裁,不做劳动协商
 
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