乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 12320|回复: 32
打印 上一主题 下一主题

孩子的生长发育

[复制链接]

20

主题

40

帖子

78

积分

大班

Rank: 2

积分
78
跳转到指定楼层
楼主
usana玉 发表于 2020-9-24 11:18 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 移动
上周去妇幼测骨龄,说孩子长不到170了。瞬间感觉很惊恐,骨龄比实际年龄大2岁,说是打针抑制也不太可能有170,圈内有妈妈有这情况吗?
声明
本文由楼主发布在乐清上班族平台,未经楼主许可,禁止转载,如有问题,可联系平台处理
 
回复

使用道具 举报

20

主题

40

帖子

78

积分

大班

Rank: 2

积分
78
沙发
 楼主| usana玉 发表于 2020-9-24 13:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
遗忘的涟漪99 发表于 2020-09-24 12:21
从现在开始多喝牛奶,多跳绳打篮球,晚上早点睡,鱼肝油吃起来,一般都会长得比医生预估的高

睡眠 运动 饮食 就行吗?
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

40

帖子

78

积分

大班

Rank: 2

积分
78
板凳
 楼主| usana玉 发表于 2020-9-25 07:13 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

40

帖子

78

积分

大班

Rank: 2

积分
78
地板
 楼主| usana玉 发表于 2020-9-26 23:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
瘦肉丸, 发表于 2020-09-26 11:15
这么小你测骨龄,过于焦虑了吧

周边都是说起测骨龄啥的,又看他有点变声才
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

40

帖子

78

积分

大班

Rank: 2

积分
78
5#
 楼主| usana玉 发表于 2020-9-26 23:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
YISA 发表于 2020-09-26 12:38
去杭州找陈祺看~

杭州什么医院?
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

40

帖子

78

积分

大班

Rank: 2

积分
78
6#
 楼主| usana玉 发表于 2020-9-29 18:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
芈侣 发表于 2020-09-27 08:06
我弟当年去温州测试说长不到1.65,后面也长到了1.7

没打针长到170吗
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

40

帖子

78

积分

大班

Rank: 2

积分
78
7#
 楼主| usana玉 发表于 2020-9-29 18:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

40

帖子

78

积分

大班

Rank: 2

积分
78
8#
 楼主| usana玉 发表于 2020-9-29 18:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
上岸的鱼 发表于 2020-09-26 12:42
你们家的是长太快,发育早了吗?

长的慢,骨龄大了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

40

帖子

78

积分

大班

Rank: 2

积分
78
9#
 楼主| usana玉 发表于 2020-9-29 18:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
得且 发表于 2020-09-27 14:08
我家这个测了骨龄也说不到170  搞得我有点焦虑。 现在基本上每天晚上回家让他坚持上跑步机跑半个小时以上  早晚牛奶 鸡蛋  希望能有改善吧。

跟你一样,我现在也很焦虑。每天让他跳绳 1000下,摸高 100下 每天早上早点去学校打篮球
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

20

主题

40

帖子

78

积分

大班

Rank: 2

积分
78
10#
 楼主| usana玉 发表于 2020-9-29 18:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-5-22 09:00

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表