乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 那片草地
打印 上一主题 下一主题

孤独一生

[复制链接]

4

主题

1152

帖子

1429

积分

小二

Rank: 4

积分
1429
21#
泥地猴赛雷 发表于 2020-11-17 15:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
你的灵魂需要找个伴
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

7

主题

51

帖子

126

积分

大班

Rank: 2

积分
126
22#
扒拉扒拉小魔仙 发表于 2020-11-17 16:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
给楼主一个呵呵哒。你这种人容易出轨。别说什么老婆不好。
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

50

主题

116

帖子

1182

积分

小二

Rank: 4

积分
1182
23#
心在散步 发表于 2020-11-17 16:26 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 联通
难道这就是大家说的丧偶式婚姻
 
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

164

主题

9126

帖子

9276

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
9276
24#
夏大官人有木有 发表于 2020-11-17 16:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
想出轨就出吧,干嘛废话那么多,给自己洗白?
 
回复 支持 5 反对 0

使用道具 举报

0

主题

15

帖子

17

积分

小班

Rank: 1

积分
17
25#
l66kk 发表于 2020-11-17 16:59 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
莫伤心,我还被老婆娘家污蔑,到处讲我全家坏话,拿走了我父母给我老婆的钱还说我贪财悲惨的人多了
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

6

主题

63

帖子

68

积分

大班

Rank: 2

积分
68
26#
陈廉政 发表于 2020-11-17 17:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
很多夫妻都如此了,没离的只是因为孩子。早分房睡了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

50

帖子

66

积分

大班

Rank: 2

积分
66
27#
Y.qf 发表于 2020-11-17 17:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
两个人的生活,多半都是在将就
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

31

主题

279

帖子

312

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
312
28#
浙c888 发表于 2020-11-17 17:21 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
离了吧没意义!等于养两小孩!
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

116

主题

1744

帖子

2977

积分

小二

Rank: 4

积分
2977
29#
小事招魂 发表于 2020-11-17 17:28 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
天生帝王范 发表于 2020-11-17 08:43
你讲话,她听不懂,稍不顺她意,吵!毫无生活情趣!     看到这句话  就能想到楼主和爱人太缺少沟通了  婚姻是需要经营的  既然离不了  为什么不换个生活方式生活   你说她毫无情趣  为什么你不制造点情趣   给她一个惊喜  试着重新去爱对方   试着重新去体验一下 你们当年的恋爱经历   其实生活可以变的很美好 只是你不愿意首先改变自己  而总是想着对方能理解你的心思   好女人都是宠出来的 好男人都是夸出来的        楼主如果愿意改变自己现在的生活方式 主动先付出 肯定会得到不一样的惊喜     一切可以变的很美好  !  

有些女人宠她,她只会蹬鼻子上脸
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

0

主题

43

帖子

102

积分

大班

Rank: 2

积分
102
30#
WillChang 发表于 2020-11-17 19:11 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
我叫郑远 发表于 2020-11-17 14:55
你是传说中的杠精吗

这是良好的沟通,没觉得杠
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-4-20 01:45

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表