现在的老板都那么吝啬吗？4000块工资也好意思开？

作为老板，给7K以上文员当然给的起，给1W以上文员也没问题。问题是我4K就能招到文员，为什么我要出7K以上？这跟小气没关系，这是市场价决定的。这跟你有100块钱，去买一杯奶茶卖15元，你一定要给30吗，不给是你小气残忍是吗？现在开店成本也这么高呀，道理一样啊。

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再说女人不工作靠男人养的问题，的确有部分女性从自己老公那边获得的生活费比工资高，也的确很多女性因为你说的这种思维沦为家庭主妇。可是真正幸福的家庭主妇并不多，你后面说的表面上看是女权，实际才是造就男权主义的核心。劳动价值都是男性提供，那话语权当然都是男性说了算，这是男权社会的本质原因。而后现代要解放女性，最核心的是给女性平等工作权，让女性也能像男人一样在事业上获得成功。而文员工资是不高，但是你可以学习技能充实自己，去做工资更高的工作，而不是祈求老板怜悯给更高的工资，更不是以结婚或者说出卖自己的婚姻来换取物质生活。女孩子，更应该自强，让自己有权选择自己自己爱的男人结婚，而不是做有钱男人的依附品。

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百百 发表于 2021-01-18 14:21
所以，宁愿不断换员工，一边培养一边换？不会心力交瘁吗？一年赚个百来万，多出个四五万也不肯？
为了让员工安心工作，能够努力工作，也不肯？
难怪外地人流失，本地人去外地。都是自己作的。外地很多文员都七八千的。

外地人员七八千是因为当地市场行情，就是要这个价才能找到文员，而并不是外地就活该高薪。而给不给高薪来换取一个员工走不走的本质是看这个员工值不值得给高薪，如果这个员工功能能力强，能带来更多价值，就是要给高薪。而这个价值并不是表面上勤劳就能决定的。工资是一分钱一份力的。当员工值得这个薪资的时候，哪怕这个老板不给，也会有别的老板给。所以拿不了高薪更应该想想自身是不是值这么多钱的问题。

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百百 发表于 2021-01-18 14:34
这个时候就看男人对家庭是否忠诚，是否好。
好男人会专注事业，对老婆好，会尊重老婆。
不需要您担心，还说的那么难听，什么依附品。
女人为了孩子为了家庭，牺牲多大，好男人会懂，会珍惜的。
只有怨恨男才会那样不懂尊重女人，要来何用？

女性需要把幸福的希望寄托于男性的忠诚和优质才是社会最大的悲哀。古代女的为什么地位底下，因为老公好他们就幸福，老公不好他们就不幸，完全没有自己主宰命运。而现在社会渐渐已经走向男女平等了，女性真正的平等就是要女性掌握命运，自己足够强大和老公相辅相成，让男性离开自己老婆后变得更差，这样才能有同等的地位

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百百 发表于 2021-01-18 15:34
女人也为家庭付出了啊，男人就应该承担养家责任。
你不要混淆视听，让女人接受那么低的工资，掩盖你吝啬的本质。
你就承认你小气吝啬，就那么难？做男人就不能大气爽快点认了？

其实很多女人工资不低，甚至比很多男人收入还高。人拿到多少钱取决于人的创造价值能力，和性别无关。只是单纯的文员工资不高，哪怕一个男的去当文员，可能工资还不如女的高。我只评论行业现象，和我自身无关，我也并不招文员。

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