设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 男婚女嫁 › 【征婚】5位年收入10W以上的优质女生推荐：多才多艺秀 ...

发新帖

查看: 54017|回复: 9

上一主题

下一主题

【征婚】5位年收入10W以上的优质女生推荐：多才多艺秀外慧中的她，未来和你一起奋斗~

275 主题	474 帖子	864 积分

Rank: 1

积分: 864

发消息

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

红娘小爱 发表于 2021-2-6 15:15 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式来自：浙江省温州市电信

想要获取嘉宾联系方式扫一扫加红娘微信吧！

相亲不是没人要，只是圈子不够大而已。

给自己一个安静的，无人打扰的，无人闲言碎语的择偶机会吧，

你不需要给任何身边的人交代，也没有人虎视眈眈的盯着要你定下来，

一天三遍问你怎么样。在我们已经确定好学历户籍，婚史情况，

工作收入，家庭住址和成员，联系电话....等等的情况下，

你只需要去见面，聊一聊，合得来继续，合不来拜拜，

相亲基地实名相亲平台，你值得拥有！

想要加入的单身童鞋，扫一扫二维码加入我们把！

声明

本文由楼主发布在乐清上班族平台，未经楼主许可，禁止转载，如有问题，可联系平台处理

收藏0 赞5 踩0

回复

使用道具举报

13 主题	185 帖子	217 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 217

发消息

沙发

海12345 发表于 2021-2-6 22:01 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

年收入100W以下的普通男生不推荐

来自安卓APP客户端

回复支持 5 反对 0

使用道具举报

8 主题	109 帖子	137 积分

Rank: 2

积分: 137

发消息

板凳

狮子头12345 发表于 2021-5-26 12:23 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

这么优秀

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

8 主题	193 帖子	342 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 342

发消息

地板

衡以沫 发表于 2021-6-3 10:46 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

原谅175的我不配177的身高

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

2 主题	21 帖子	51 积分

Rank: 2

积分: 51

发消息

5^#

cxm119 发表于 2022-1-11 16:01 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

伊剑书生发表于 2021-10-19 14:56
在乐清女性年入10万+就已经是优质了我学到了刷新了我之前的观念

如果男的年收入10W就是赤贫

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

5 主题	2742 帖子	2742 积分

Rank: 4

积分: 2742

发消息

6^#

老和尚 发表于 2022-2-15 08:38 | 只看该作者来自：浙江省温州市龙湾区电信

我选最后一个

回复支持反对

使用道具举报

31 主题	264 帖子	567 积分

Rank: 4

积分: 567

发消息

7^#

森森阿 发表于 2022-3-1 16:21 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

老和尚发表于 2022-02-15 08:38
我选最后一个

优秀

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

30 主题	733 帖子	1474 积分

Rank: 4

积分: 1474

发消息

8^#

指间缠 发表于 2022-5-16 09:05 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

我选最后一个

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	102 帖子	277 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 277

发消息

9^#

Ry、陈 发表于 2022-5-16 16:07 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

好优秀啊

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

14 主题	3251 帖子	4191 积分

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

积分: 4191

发消息

10^#

东8577 发表于 2022-5-16 21:39 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

前三位都是100斤真标准

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

发新帖

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-4-23 17:37

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表