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端午将近，为进一步严明纪律，强化警示教育，持续释放一刻不停歇抓作风的强烈信号，营造越往后执纪越严的浓厚氛围，现将近期查处的5起违反中央八项规定精神案例通报如下：
1.乐清市第五人民医院原执行院长兼乐清市人民医院医共体市五医分院原院长李加田违规向从事公务的人员赠送礼品等问题。
2020年12月、2021年9月，李加田为与乐清市卫生健康局原局长王某某处好关系，两次送给王某某共计8瓶茅台酒和26条中华香烟。此外，李加田还存在其他严重违纪违法问题。2022年5月，李加田受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
2.乐清乐成中心城区管委会城市建设局工作人员赵章平违规接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐等问题。
2018年6月至2019年10月，赵章平接受管理服务对象某某运输公司黄某某安排的两次宴请、一次KTV唱歌等活动，共花费3000多元，由黄某某支付。2018年10月，赵章平接受管理服务对象温州某某工程机械租赁有限公司李某某安排的宴请，共花费950元，由李某某支付。此外，赵章平还存在其他违纪违法行为。2021年12月，赵章平受到留党察看二年、政务撤职处分。
3.原乐清市安全生产监督管理局驾驶员刘翔私车公养问题。
2014年12月至2016年10月，刘翔利用驾驶原乐清市安全生产监督管理局公车并保管该公车专属加油卡的便利，多次使用该公车加油卡为其个人车辆加油，加油金额共计2337元。2022年4月，刘翔受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。
4.乐清市综合行政执法局城市管理服务中心工作人员黄瑜斌公车私用问题。
2022 年 1 月 ，黄瑜斌应市综合行政执法局门卫鲍某请求，驾驶执法车辆到乐成街道建虹北路将鲍某儿子的订婚喜糖运送到局里分发。2022年4月，黄瑜斌受到政务警告处分。
5.乐清市水利建设和管理中心流域管理二科科长施伟兵、副科长赵肖乐办公用房超标问题。
2021年8月至2021年11月，施伟兵超标准配备、使用个人办公用房面积为23.9平方米，超标14.9平方米。2019年10月至2021年11月，市水利建设和管理中心流域管理二科副科长赵肖乐超标准配备、使用个人办公用房面积为17.5平方米，超标8.5平方米。2022年4月，施伟兵、赵肖乐分别受到党内警告处分。
上述案例中，有的为由风变腐、风腐一体、最终受到党纪国法制裁的严重违纪违法案件，有的为党员干部违反中央八项规定精神受到党纪政务处分的“四风”问题，其违纪行为大部分发生在党的十九大之后，是典型的不收敛不收手、顶风违纪问题，必须予以严肃处理。
不正之风是滋生腐败的温床，从“破纪”走到“破法”的腐化堕落过程，往往是从一顿饭、一包烟、一瓶酒、一张卡开始。全市广大党员干部要从以上案例中汲取深刻教训，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，严守规矩、不逾底线。全市各级党组织要以“节点”为“考点”，压紧压实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的教育管理监督，持之以恒纠治“四风”。各纪检监察组织要认真履职尽责，进一步从政治上把握作风问题，一刻不停歇地推进正风肃纪反腐，坚决防止节日期间“四风”问题反弹回潮，不断营造风清气正的节日氛围。
来源：清廉乐清
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