辞职交接完，前公司扣了四百元

找工作一定要问清楚，不然没有提前辞职要等一个月才不扣工资，劳动法是给这些公司玩明白了。

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转正提前一个月  或者找到接手的人  不是基本条件

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试用期提前3天提出离职，转正后要提前1个月的

名字不能短 发表于 2024-12-26 08:41
我想搞事情 怎么搞好点

原本只扣400，现在搞事情，公司申请你赔偿，按规定，你要赔20%。假设你工资5000，就要赔1000。就好玩了。
你提前一个月提离职就什么问题也没有了。
我估计你是在职找工作，找到了下家，必须立刻离职。

名字不能短 发表于 2024-12-26 08:39
自私从哪说起了  我拿的是我自己应得的工资

你拿的是应得的工资，但你还有提前要求辞职，以便 公司安排接班人员的义务。

名字不能短 发表于 2024-12-26 08:39
自私从哪说起了  我拿的是我自己应得的工资

自私是指你只顾自己，不考虑他人
你有考虑过公司没人交接工作吗？
如果你心疼，可以提前一个月提离职，让公司好安排交接工作。

订书针 发表于 2024-12-21 12:11
如果想搞事的话。还是劳动者胜算多点。

我想搞事情 怎么搞好点

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87男青年 发表于 2024-12-20 19:05
按合同约定没毛病

合同里没写扣多少

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星辰日月 发表于 2024-12-20 20:54
一个月不到4百块还好 有些厂急辞要扣一半

扣一半不合法 低于百分之二十  以后找工作问清楚 离职扣不扣工资 劳动合同条款没写清楚

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司徒二江 发表于 2024-12-21 09:50
算是良心公司了，才扣几百。你不提前说，人家的工作找谁来交接？不能太自私。

自私从哪说起了  我拿的是我自己应得的工资  

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