乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 13989|回复: 152
打印 上一主题 下一主题

【晚八点红包 】@乐清人,92号油将破8元/升!你们加的是几号油?

[复制链接]

273

主题

3042

帖子

5557

积分

小五

Rank: 8Rank: 8

积分
5557
跳转到指定楼层
楼主
乐小鹏 发表于 2022-3-2 14:13 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
每晚20:00
来乐清上班族网APP,回帖就有红包领!

「今日话题」
@乐清人,92号油将破8元/升!你们加的是几号油?

小编先来:

小编没车,骑小毛驴上班!

PS:回复本帖后即可开启红包,领取红包奖励。
活动规则如下:1.每晚20:00活动准时开始,网友可通过回复本帖领取红包。
2.回复内容时,不得恶意灌水、答非所问,不得无端谩骂引发言语攻击,违规者将视作无效参与。
3.该活动仅可通过乐清上班族网APP参与。
4.若想赞助红包帖,点击链接看详情:【晚八点红包帖】只要168元!商家冠名!品牌大曝光!


 
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

1

主题

990

帖子

1006

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
1006
沙发
七叔 发表于 2022-3-2 14:53 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

40

主题

445

帖子

2142

积分

小二

Rank: 4

积分
2142
板凳
虹桥乡巴佬 发表于 2022-3-2 14:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

15

主题

2953

帖子

4940

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4940
QQ
地板
装火灵清 发表于 2022-3-2 18:29 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

2706

帖子

2万

积分

高三

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
29741
5#
风云直播 发表于 2022-3-2 20:01 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

66

主题

7793

帖子

9306

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
9306
6#
爱看电影 发表于 2022-3-2 20:04 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市乐清市 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

114

主题

6580

帖子

9394

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
9394
7#
叶以沫 发表于 2022-3-2 20:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

283

主题

2812

帖子

4469

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4469
8#
1356777 发表于 2022-3-2 20:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
我已经很久没加油了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

10

主题

1406

帖子

3132

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3132
9#
一生,何求。 发表于 2022-3-2 20:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 华数
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

45

主题

521

帖子

1908

积分

小二

Rank: 4

积分
1908
10#
长空 发表于 2022-3-2 20:06 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
什么东西都在涨,完了 去吃土去了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2026-3-21 22:27

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表