设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 乐清生活 › 老公年终奖三万却只给我5000！果然结婚时间长了就变了

123 4 5 6 7 8 / 8 页下一页

发新帖

楼主: 猫咪尾巴

上一主题

下一主题

老公年终奖三万却只给我5000！果然结婚时间长了就变了

115 主题	6600 帖子	9431 积分

Rank: 12

积分: 9431

发消息

11^#

叶以沫 发表于 2022-1-11 20:52 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市电信

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

10 主题	1573 帖子	1773 积分

Rank: 4

积分: 1773

发消息

12^#

龙城 发表于 2022-1-11 21:22 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

你们这帮单身旺，等着接盘吗？钱放女人那的前提是女人会持家，败家娘们给的越多，大手大脚惯了，收多收不住

来自安卓APP客户端

回复支持 6 反对 0

使用道具举报

292 主题	6840 帖子	7314 积分

Rank: 10

积分: 7314

发消息

13^#

司徒二江 发表于 2022-1-12 08:03 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省移动数据上网公共出口

龙城发表于 2022-01-11 21:22
你们这帮单身旺，等着接盘吗？钱放女人那的前提是女人会持家，败家娘们给的越多，大手大脚惯了，收多收不住

这帮人想看女人笑话，捧杀了解一下。

来自安卓APP客户端

回复支持 4 反对 0

使用道具举报

3 主题	464 帖子	499 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 499

发消息

14^#

====== 发表于 2022-1-12 08:54 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

龙城发表于 2022-1-11 21:22
你们这帮单身旺，等着接盘吗？钱放女人那的前提是女人会持家，败家娘们给的越多，大手大脚惯了，收多收不住

兄弟你网络逛得是不是不多，这明细都在调侃

回复支持反对

使用道具举报

12 主题	4247 帖子	4312 积分

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

积分: 4312

发消息

15^#

青春不打折 发表于 2022-1-12 09:27 | 只看该作者来自：浙江省温州市联通

你们都是什么人，居然都劝离，不过这次我支持你们，，，早离早好。

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

4 主题	194 帖子	281 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 281

发消息

16^#

龖傂爇鬱 发表于 2022-1-12 10:22 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

想表达什么呢，离婚吧哈哈，毕竟男的眼睛不好ヽ( ￣д￣;)ノ

来自安卓APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

76 主题	3509 帖子	3665 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3665

发消息

17^#

sb5454 发表于 2022-1-12 10:28 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

离了吧好歹这5000给上班族红娘
让她给你找个给 5万的不是美滋滋？

回复支持 2 反对 0

使用道具举报

12 主题	1339 帖子	3105 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3105

发消息

18^#

华夏晨曦 发表于 2022-1-12 11:28 | 只看该作者来自：浙江省温州市龙湾区电信

钱不一定要归女人管，只要支出合理就没什么大惊小怪了！

回复支持反对

使用道具举报

129 主题	2583 帖子	4308 积分

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

积分: 4308

发消息

19^#

wealth 发表于 2022-1-12 11:52 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

平时老公也不是乱花钱的，放他哪里也无所为的

回复支持反对

使用道具举报

14 主题	389 帖子	1414 积分

Rank: 4

积分: 1414

发消息

20^#

fcriky 发表于 2022-1-12 12:15 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

能告诉你实发是多少就不错了。就怕什么都不说

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

123 4 5 6 7 8 / 8 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2026-4-9 00:21

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表