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楼主: 大英子

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合泰房产蔡蔡 发表于 2020-5-8 16:42 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省移动数据上网公共出口

太欺负人了吧，用人的时候好话说尽，现在平稳了叫人走就走，没签合同肯定没有社保，如果去告他肯定一告一个准。3000多的工作一抓一大把，去厂里上班都有的。

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chenjian421 发表于 2020-5-8 16:43 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

3000多的工作不是很好找的吗，现在随便一个文员差不多都快4000了，大公司还有五险一金。加油。

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上班族族长 发表于 2020-5-8 16:58 | 只看该作者来自：浙江省温州市永嘉县电信

辞退你要双倍工资。

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心满意足 发表于 2020-5-8 17:14 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市移动

辞退你，你可以领失业金，单位还要赔偿

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蜡笔没小鑫 发表于 2020-5-8 17:36 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

有劳动合同，可以要求赔付3个月的工资

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人生如戏500 发表于 2020-5-8 18:07 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市联通

这个工资哪里找不到工作啊，不要给自己添堵

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wxshou 发表于 2020-5-8 18:07 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省电信中心网络

大英子发表于 2020-05-08 09:46
没签劳动合同  可以吗？

有实际劳动关系都可以，最好有公司流水或工资条

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yes1993 发表于 2020-5-8 18:07 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市联通

补偿三个月工资，不给就劳动局电话

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太平保险丹 发表于 2020-5-8 18:08 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市龙湾区电信

没合同，有工资单也行的。

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Alone1228 发表于 2020-5-8 18:09 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

大英子发表于 2020-05-08 09:46
没签劳动合同  可以吗？

没签合同好像赔偿更多吧，百度看看，劳动合同没有签赔偿

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