乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: Takk
打印 上一主题 下一主题

觉得我们这样做对吗

[复制链接]

4

主题

15

帖子

147

积分

大班

Rank: 2

积分
147
61#
苍蝇20 发表于 2021-6-8 12:51 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
Takk 发表于 2021-6-8 08:01
唉,我们多知道,但是又想坚持

浪费北京时间
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

3

主题

138

帖子

875

积分

小二

Rank: 4

积分
875
62#
evenpick 发表于 2021-6-8 12:51 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
你们去外地发展吧,在乐清这样很难。你们自己能独立,靠自己那能成。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

44

主题

3462

帖子

4403

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4403
63#
哎呦喂踩到我了 发表于 2021-6-8 12:51 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市鹿城区 电信
你有钱吗,如果你有钱,小富婆的那种,有房有车,有存款,工作好。那就坚持,如果你就是普通一离婚妇女,带个娃。那算了。你没胜算,也输不起
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

159

主题

2790

帖子

3326

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3326
64#
诚丰龙膜 发表于 2021-6-8 12:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市乐清市 电信
直接买一送一了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

10

主题

331

帖子

767

积分

小二

Rank: 4

积分
767
65#
Mia997 发表于 2021-6-8 12:57 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
早点分手 这种情况再爱都不可能 别做梦了
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

47

主题

669

帖子

1532

积分

小二

Rank: 4

积分
1532
66#
当你流泪时 发表于 2021-6-8 13:25 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
Takk 发表于 2021-06-08 10:09
写错内容,重新修改一下

楼主,既然你想坚持就坚持吧自私的讲,你不吃亏,反正离过婚有孩子,还能什么坎,
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

24

主题

2816

帖子

2万

积分

高二

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
23806
67#
我爱灰太狼 发表于 2021-6-8 13:35 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
阿拉不是神油 发表于 2021-06-08 00:30
老牛啃嫩草,没有孩子他爸都不同意你们一起了你觉得会接受你吗?正常的家庭不会介意女生大几岁他家本来就是难缠的家庭。二十几岁的男的说难听点还没断奶,就是现在跟你一起了,等他成熟了肯定会嫌弃你,早点断好一点

有理
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

87

主题

2592

帖子

3073

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3073
68#
是否意味着 发表于 2021-6-8 13:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
不会同意的
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

24

主题

2816

帖子

2万

积分

高二

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
23806
69#
我爱灰太狼 发表于 2021-6-8 13:39 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
不怕不怕 发表于 2021-06-08 10:42
两个人如果相处合适,跟年龄外在条件都无关,唯一的就是你们都能放弃他家庭的支持,经济决定政治,永恒不变的真理

没错,经济独立,自己过自己的小家。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

87

主题

2592

帖子

3073

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3073
70#
是否意味着 发表于 2021-6-8 13:39 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
男方找你也是解决生理问题,再过几年他会疏远你
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-9-12 14:43

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表