现在职场还能对女性好些吗？

相较于男性，女性在职场会受到更多不公正的待遇，也更容易遭受言语上的骚扰和暴力。
女员工≠性资源
喝奶茶≠性同意
被侵犯≠名声差
穿得少≠不检点
喝醉酒≠她活该
现在职场还能对女性好些吗？

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自我物化有什么办法呢

最关键的还是领导和同事们是什么人。也不是每个地方都那么欺负女性，但是遇到了一定要说出来，要反抗。

走法律途径

1.社会意识
2.只想要权利不要承担义务的职场女权的污染
有这两者存在，起码要个几十年才能缓解。