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浙江省的企业职工退休养老金是个人账户养老+统筹账户养老金计算+补贴。其实还有过渡养老金，大部分人基本享受不到，可以忽略不计。
一、【个人账户养老金】月领金额=个人账户总额÷计发月数。
50岁退休计发月数=195个月
55岁退休计发月数=170个月
60岁退休计发月数=139个月
这个个人账户余额每年是有利息的，以往年度的个人账户余额利息有6~8%，去年是3~4%之间，现在这个经济大环境，估计以后还会降。这个计发月数是根据平均寿命来的，只要活过这个计发月数就赚了。
二、统筹账户养老金＝退休上年度全口径社平月工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
下面解释一下上面公式里的指标
1、2023年浙江省的全口径社平月工资是8020元，在全国算是较高水平了。这个数据都是次年统计局公布的。
2、平均缴费指数一般指的是某一月的缴费基数与上年度社平工资比值的平均值，以往浙江省是在0.6~3之间。2024年为例，2024年社保缴费基数1就是上年度社平月工资8020元，最高就是3倍是8020*3=24060元，按这个基数缴费指数就是3，以往年度最低缴费基数都是上年度社平工资的60%，但是2024年最低社保缴费基数是4462，4462/8020=0.5563。
3、缴费年限是包括实际缴费年限和视同缴费年限等全部在内的，但不包括未缴费年限。所以根据这个公式，缴费年限越久，缴费指数越高，那肯定退休工资越高嘛。
三、浙江省作为比较富裕的省，还有其他几部分待遇：基本养老金补贴，大多数地方都是150元。最后在发放养老金的时候，还会每月发放一定的社区补贴，乐清一般是150元。
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