颜值与实力并存！乐清女老板掌管上市企业！

高挑纤细的身材，一身朴素的西装，戴着一副眼镜，说话时轻声细语，言谈间以微笑示人，满是谦逊的话语。30多年来，这位新时代女性和家族企业一起成长，从少年到中年，乘风破浪，栉风沐雨。如今，她接过父辈的接力棒，管理着一家在乐清、宿州、上海三地共上千名员工的上市公司。她就是电光防爆科技股份有限公司董事长石晓霞。今天让我们一起了解下她的创业故事。

01她，带着韧劲奔向前方
女企业家，一个名字背后承载着无数奋斗与坚持。石晓霞的故事，是一部自强不息、坚韧不拔的奋斗史。

高中毕业后，她并没有选择安逸的道路，而是毅然决然地踏入了父亲的乐清机械总厂的矿用车间，开始了她的职业生涯。从此，每天早上 6点出发、一程两段徒步+搭乘拖拉机车上下班、来回耗时3个多小时，6年时间风雨无阻，这不仅是对身体的考验，更是对意志的磨砺。她说，“生活的考验或许影响了我对学业的投入，但命运关上了一扇窗，却打开了另一道门，开启了不一样的人生。”



然而，她从未放弃对知识的渴求，利用一切可以利用的时间，自学会计，先后拿到中专、大专、本科学历，从助理会计做起，一步步考取了助理会计师、中级会计师、注册会计师、高级会计师等资格证书，还入职永安会计师事务所，并快速成长。
她说，“当时只有高中文化，理解能力弱，CPA通过率只有6%-9%，难度的确很大，只能靠无数个夜晚加油。”经常夜读到凌晨，困了就跑到卫生间用冰水刺激脸部，保持清醒。这份坚韧与毅力，正是她日后能够引领电光防爆走向辉煌的重要基石。
02她，传承着父辈的“四千精神”
石晓霞深情地回忆了父亲对她的影响。父亲不仅是她的第一任老师，更是她人生路上的指路明灯。她说，父亲一直来以“自强不息，厚德载物”为信条，以诚信为基石，三次创业，起起落落，从不被外力压垮，走过难关，闯过生死线，最终聚合众智，创办电光。
她说，2002年，企业已经上规模了，但父亲带着弟弟出差时，从不去高档地方，饱腹即可，住小旅馆能睡就行。但在企业经营最困难时，父亲借钱也要先给员工发放工资，从不拖欠。



这些耳濡目染的父辈经营之道，也成为了石晓霞经营企业的核心理念。从父亲身上，她学到了“诚信、公正、务实、奋斗”的品格，传承和守护了父辈的“四千精神”。
她深知，企业的成功不仅仅在于产品的优劣，更在于企业文化的塑造和传承。她带领电光团队以“专业、科创、品质”为导向，不断追求卓越，成为了中国领先的防爆电气全面解决方案服务商。

03她，承担企业的隐性护航者

在石晓霞的眼中，企业不仅仅是一个盈利的机构，更是一个承载着员工梦想和希望的大家庭。因此，她甘愿成为企业的隐性护航者，用自己的专业知识和管理经验，为电光防爆的发展保驾护航。
2011年，电光筹备上市时，她利用多年积累的财务管理知识和勤奋好学的上市知识，协同券商指导公司中高层管理者完善企业的各项管理制度，实现企业向公众（上市）公司的转变。



她说，“那些时日，经历了一段破茧成蝶般的苦熬。”她担任组长，带着团队连续两年多时间每天晚上加班到深夜，直到2014年10月，电光在深交所A股中小板成功上市，成为了矿用防爆电气行业第一家上市公司。

04她，擘画出和谐团队的美丽画卷

作为一位杰出的女性企业家，石晓霞深知企业管理的重要性。她不仅注重企业的经济效益，更注重企业的社会效益和员工的幸福感。
因此，她开创了“总经理接待日”，每月的最后一天成为员工的一个特殊日子——“有事找总经理”。让员工们有机会与总经理面对面交流，能够畅所欲言地表达自己的想法和诉求，解决实际问题。该项举措成了常态后，员工们不但想说，敢说，而且把企业当作了“家”。还在食堂门口设置两处举报箱，当一些员工遇到不公平，看到一些不良现象想说不敢说时，有通道了，也开创了企业清廉建设的先河。



同时，她还关注关心来自五湖四海员工的饮食和住宿习惯，亲自牵头开发“自烧厨房”，让员工们能够找到家乡的味道。公司开设了两处简单便捷的“自烧厨房”，20多个灶台全部刷卡使用，员工可以自带菜肴选择自己喜欢口味烹制。
正是无数个细微的关心，处处尽显“家”的温暖，所以公司的员工队伍非常稳定，工龄10年以上的员工达到60%以上，5年以上的员工占了38%。这些贴心的举措不仅赢得了员工们的衷心拥护和爱戴，也为企业营造了一个和谐、美丽的工作氛围。

05她，满满的家国心、桑梓情

石晓霞始终牢记父亲经常说的一句话“企业比生命还重要。”企业是要赚钱，但更要为更多的员工创造福利，让他们过上好日子。石晓霞的成功并没有让她忘记自己的根和本，明白“企业的成功离不开社会的支持”的道理。
因此，她始终怀着一颗感恩的心，积极回馈社会。为了让员工有一个更美好的生活环境，公司特地让出一片空地，改造成“电光公园”供休憩，让员工们享受到其他企业享受不到的幸福。针对员工孩子暑期无人看管的情况，公司挤出一个2500多平方米的楼层，斥资300多万元打造一个适合孩子的舒适环境，开办“春泥计划”暑期班，至今已连续9年时间了。



在新冠疫情肆虐的时候，她组织公司向市人民医院捐赠了一台负压式救护车，驰援一线抗疫。积极参与“百企兴百村”行动，去年还为家乡新农村建设捐资30万元。这些善举不仅体现了她的家国情怀和桑梓之情，也为电光防爆赢得了良好的社会声誉和口碑。

06她，成就了防爆行业的科技创新

电光科技，深耕防爆电气三十余载，已有防爆电气系统及装备的研发、制造经验，引领行业发展。
作为国内首屈一指的矿用防爆电气上市企业，不但凭借全面的产品线和顶尖的技术实力，更是国内防爆电气行业生产规模最大、品种最全的企业。现已成为中国领先的防爆电气全面解决方案服务商，业务已涵盖矿用防爆、石油化工防爆、电力设备、应急救援、监测监控、军工、电子、计算机系统、永磁电机等多个高危领域，保障安全生产与应急救援。在浙江、上海、安徽、河北等地拥有多家全资和控股公司，以科技创新成就防爆行业新高度。



她说，要保持自己的热情和梦想，勇敢地追求自己的目标；相信自己的能力和价值，自信地面对每一个挑战；珍惜身边的支持和帮助，感恩回馈社会与他人。持之以恒，将来还是属于我们的！
石晓霞的故事是一部从“丑小鸭”到“白天鹅”的蝶变史。从一线员工到上市公司董事长，她用自己的行动诠释了什么是真正的温商风采——自强不息、坚韧不拔、传承精神、守护家园、回馈社会。在未来的道路上，她将会继续带领着电光防爆走向更加辉煌的明天，为温商的风采再添浓墨重彩的一笔！

美女，厉害.

来自安卓APP客户端

好样的

就暑期班这个行为，比那些非工作日强制义务加班也不让带孩子进的垃圾企业好多了，比如十五路的某科技

来自苹果APP客户端

开拓进取的接班人

恭喜这位老板！

来自安卓APP客户端