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在乐清,公司员工到底是性格重要还是能力重要?

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楼主
阿阿阿阿包 发表于 2021-9-3 19:55 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 华数
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ZXC9989a 发表于 2021-9-14 08:10 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
都重要
 
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uiaun5 发表于 2021-9-13 11:10 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
羡慕这样能力强的,这种还是自己创业比较好
 
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ZXC9989a 发表于 2021-9-10 12:12 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市瑞安市 电信
两个都重要。能力稍微重要一点
 
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yq240360268 发表于 2021-9-8 12:41 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
司徒二江 发表于 2021-09-05 11:30
意思是能力好等于会抢走公司客户。那可以招能力差的,一年都不出一单,就不用担心翘客户了。不觉得哪里不对?

不是哪里不对,而是老板自己无能,前怕虎后怕狼
 
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福溪山头人 发表于 2021-9-8 08:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省宁波市 电信
看看老板的态度,求稳这样的就不留,求发展就不要怕员工能力强,一般来说有表现欲的这种员工精通业务但不善于交际,敢于坚持自己意见而不屈服权利的人一般也正派,不用害怕以后壮大了会带团队的人一起走,老板做好防范措施就可以了,拿其它能力强的制衡,岗位内部调配,异地任职,给足够多的钱,你能让他实现财务自由人家干嘛背叛你?
 
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乐清公民 发表于 2021-9-7 19:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
这样的人是留不住的,绝非池中之物。除非你企业规模特别大。
 
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宽带13777771616 发表于 2021-9-7 18:54 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
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yq240360268 发表于 2021-9-7 15:58 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
乐清闲人55 发表于 2021-09-04 20:06
公司是不需要个人英雄的。

那你永远收拢不了人才,想想刘邦又是怎样打天下的,韩信功高盖主,没有韩信刘邦能胜利吗
 
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yq240360268 发表于 2021-9-7 15:55 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
没有合不合适的员工,只有合不合适的老板,只要老板能够善于用人,企业能发展壮大
 
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