乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 14328|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

【征婚】98年未婚女生推介,女生漂亮高挑,可爱大方

[复制链接]

847

主题

1743

帖子

2939

积分

小朋友

Rank: 1

积分
2939
跳转到指定楼层
#
乐小萌 发表于 2024-2-20 14:38 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信

幸福号:17726


(已实名认证)


基本信息
1.户籍/现居地:瓯海/鹿城
2.出生年月:1998年
3.身高:168CM
4.学历:大专
5.工作:.在温州鹿城 自由工作者 做模特
6,家庭成员:父母,哥哥
.....
择偶要求
.寻找一位能提供情绪价值
给予经济支持 给正面陪伴的男生
想了解更多相亲咨询
那快扫描二维码联系小编呀!


相亲不是没人要,只是圈子不够大而已
给自己一个安静的,无人打扰的,无人闲言碎语的择偶机会吧,
你不需要给任何身边的人交代,也没有人虎视眈眈的盯着要你定下来,
一天三遍问你怎么样。在我们已经确定好学历户籍,婚史情况,
工作收入,家庭住址和成员,联系电话....等等的情况下,
你只需要去见面,聊一聊,合得来继续,合不来拜拜,
相亲基地实名相亲平台,你值得拥有!
想要加入的单身朋友们,扫一扫二维码加入我们吧!



 
回复

使用道具 举报

42

主题

2957

帖子

3224

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3224
12#
阳光柳丁 发表于 2024-2-26 09:37 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
此帖仅作者可见

使用道具 举报

0

主题

37

帖子

347

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
347
11#
葱油鸡吖 发表于 2024-2-25 21:09 来自手机 | 只看该作者 来自: 上海市 联通
此帖仅作者可见

使用道具 举报

17

主题

6432

帖子

7884

积分

初一

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
7884
10#
zjwzls001 发表于 2024-2-24 17:40 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市瑞安市 电信
此帖仅作者可见

使用道具 举报

0

主题

40

帖子

329

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
329
9#
aicici 发表于 2024-2-24 09:42 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
此帖仅作者可见

使用道具 举报

1

主题

49

帖子

216

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
216
8#
星空依旧璀璨 发表于 2024-2-24 09:24 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市瑞安市 电信
此帖仅作者可见

使用道具 举报

1

主题

9399

帖子

1万

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
10481
7#
yq240360268 发表于 2024-2-23 09:14 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
此帖仅作者可见

使用道具 举报

26

主题

119

帖子

360

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
360
6#
楚留香楚香帅 发表于 2024-2-22 14:38 来自手机 | 只看该作者 来自: 上海市 电信
此帖仅作者可见

使用道具 举报

28

主题

1454

帖子

2804

积分

小二

Rank: 4

积分
2804
5#
乐清闲人55 发表于 2024-2-22 13:25 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
此帖仅作者可见

使用道具 举报

30

主题

762

帖子

1331

积分

小二

Rank: 4

积分
1331
地板
hi你好吗 发表于 2024-2-22 12:45 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
此帖仅作者可见

使用道具 举报

55

主题

2384

帖子

3500

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3500
板凳
倾荣 发表于 2024-2-22 11:52 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
此帖仅作者可见

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-12-3 04:01

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表