乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 13887|回复: 118
打印 上一主题 下一主题

【晚八点红包】你们认为结婚一定是要门当户对吗?

[复制链接]

635

主题

3977

帖子

9431

积分

小伙伴

Rank: 1

积分
9431
跳转到指定楼层
楼主
乐小微 发表于 2024-8-25 10:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
每晚20:00
来乐清上班族网APP,回帖就有红包领!

「今日话题」

你们认为结婚一定是要门当户对吗?
小编先来:
不一定。

PS:回复本帖后即可开启红包,领取红包奖励。
活动规则如下:1.每晚20:00活动准时开始,网友可通过回复本帖领取红包。
2.回复内容时,不得恶意灌水、答非所问,不得无端谩骂引发言语攻击,违规者将视作无效参与。
3.该活动仅可通过乐清上班族网APP参与。
4.若想赞助红包帖,点击链接看详情:【晚八点红包帖】只要168元!商家冠名!品牌大曝光!
 
回复

使用道具 举报

2

主题

377

帖子

456

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
456
沙发
大马驹 发表于 2024-8-25 15:10 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
这个题目,我回答是的!门当户对就是价值观对相同,一种基本等的抽象说话!!狭义上来说确实就是阶层相同!!放到现在来说,价值观要相同!身体健康,价值观相同,基本就可以了!有钱没钱,看社会和父辈了!有了前面两个前提,从正常社会正常工作,正常养活自己应该是没有问题了!如果有问题!那就是社会问题。。嘎嘎!叨叨。。
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

0

主题

1913

帖子

3227

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3227
板凳
mov 发表于 2024-8-25 20:00 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

4

主题

1886

帖子

3539

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3539
地板
Willing-陆 发表于 2024-8-25 20:01 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
需要感情相依的缘分
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

105

主题

2982

帖子

6万

积分

大三

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

积分
61739
5#
纳什 发表于 2024-8-25 20:01 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

15

主题

2604

帖子

4217

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4217
QQ
6#
装火灵清 发表于 2024-8-25 20:01 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

703

主题

7614

帖子

2万

积分

高二

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
24922
7#
众叶明心 发表于 2024-8-25 20:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

15

主题

1670

帖子

3196

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3196
8#
佳骏爸 发表于 2024-8-25 20:04 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
这样比较适合
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

279

主题

2503

帖子

3814

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3814
9#
1356777 发表于 2024-8-25 20:05 来自手机 | 只看该作者 来自: 上海市 电信
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

108

主题

6020

帖子

8386

积分

初二

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

积分
8386
10#
叶以沫 发表于 2024-8-25 20:07 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 广电网
不错,好好
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-1-16 03:49

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表